通过情景再现的方式,教导管理层合理运用啮合式人才管理即“人尽其才,才尽其用”,提高对人才的识别、挖掘、培育和训练,秉着以终为始的选人原则实现团队力量的最大化。
通过有计划地制定目标、愿景,及有效地自我管理,提升企业领导与员工的执行力,学会高质量沟通和跨部门的沟通协调,从而更有效地影响他人,提升员工敬业度与绩效。
通过启发业务员与主管理的顾问式销售思维,提升专业的销售能力,与积极的工作态度,从而达成企业的营运目标与市场份额双赢成效。
学习如何通过有效沟通来建立团队共识。从了解他人开始,提升对人的敏感度,发挥因人而异的团队影响力,驱动团队高效达成既定绩效。
“你们的讲师经验非常丰富,感觉参加这个课程有所收获。与其他公司提供的课程相比,环球资源的课程更加的专业,更注重于小组讨论,有助于学员间分享经验。 《专业回复买家查询》的内容给我留下了深刻印象,对于我的实际工作也很有用…”
— 王朴 经理 中工美(江苏)进出口有限责任公司
“我觉得课程形式非常好:小组讨论的形式有助于我和同行进行沟通,学习经验并吸取教训,我希望能参加更多类似的课程…”
— 颜晓宁 外贸人员 山东嘉业日用制品(上海)公司
“非常感谢环球资源的在线培训这个平台,通过这个平台,让我学到了很多有用的理论、实践的知识以及一些成功人士的实战经验,对我自身的各种能力的提升起到很大的帮助,以后还会继续参加环球资源的各种在线培训,谢谢!”
— 戴叶青 业务经理 东莞市胜联贸易有限公司
“非常喜欢在线培训,尤其是买家专访和专用供应商目录使用教程两类课程,觉得对外贸企业非常实用! 我一直都很关注环球资源的在线培训,几乎每天都会去看1-2个课程。”
— 王树军先生 外贸经理 厦门联信诚有限公司
“感谢环球资源这个平台提供的在线培训,能够使我们通过便捷的方式接受外贸知识的专业培训!”
— 杨勇 外贸人员 青岛纺联贸易有限公司